Un profil dédié pour alimenter votre pipe avec des leads mieux ciblés et mieux exploités. Ce rôle s'intègre à vos outils, à vos process et à votre niveau d'exigence pour prendre en charge la génération et la préparation de leads exploitables pour vos équipes commerciales.
Ce profil prend en charge la génération et la préparation de leads exploitables pour vos équipes commerciales, dans vos outils et selon votre manière de travailler.
Ce métier devient particulièrement pertinent quand vous avez besoin de mieux tenir la génération et la préparation de leads exploitables pour vos équipes commerciales, sans continuer à faire reposer cette charge sur quelques personnes internes déjà sollicitées.
Vous gagnez un profil dédié pour la génération et la préparation de leads exploitables pour vos équipes commerciales, avec plus de régularité, de visibilité et de continuité dans l'exécution.
Les missions que vous pouvez confier
Constituer et enrichir les listes de prospection
Qualifier les contacts selon vos critères
Préparer les campagnes et handoffs vers les commerciaux
Ce que le rôle apporte à votre équipe
Un pipe mieux alimenté
Des leads plus exploitables
Moins de temps passé à faire de la recherche brute
Pourquoi ce rôle fonctionne très bien à distance
Le sujet n'est pas seulement de travailler à distance. Le sujet est de faire tourner ce rôle dans vos outils, avec vos routines et vos standards de qualité, sans créer une équipe parallèle.
Le rôle opère dans vos outils du quotidien avec un cadre de travail clair dès l'onboarding.
Les points de suivi, validations et routines peuvent être tenus simplement avec votre équipe en France.
La qualité dépend surtout du cadrage, des process et du pilotage, plus que de la localisation.
Outils courants sur ce poste
Exemples : le collaborateur est formé à vos outils, quels qu’ils soient.
ApolloClayHubSpot
Ils l’ont fait
et ils en parlent
“
« Au départ, on cherchait surtout quelqu'un pour nous soulager sur l'administratif. Au bout de quelques semaines, notre collaboratrice connaissait déjà nos outils, nos clients et notre façon de travailler. Aujourd'hui, on la considère vraiment comme un membre de l'équipe. »
SSophie M.Gérante, cabinet de conseil“
« Notre principale crainte était de perdre en qualité en externalisant le support. Finalement, c'est l'inverse qui s'est produit : les demandes sont mieux suivies et nous avons quelqu'un de disponible tous les jours, avec les mêmes horaires que nous. »
JJulien R.Directeur des opérations, e-commerce“
« Nous avions besoin d'un développeur supplémentaire mais pas envie de repartir dans trois mois de recrutement. Le profil a rejoint nos daily, notre Git et nos process comme n'importe quel développeur interne. C'est surtout cette intégration qui fait la différence. »
TThomas L.CTO, éditeur SaaS
Questions sur le rôle de lead generation specialist
nos réponses
Un lead generation specialist dédié peut-il travailler dans nos outils ? +
Oui. Le principe du modèle Dedicateam est d'intégrer le rôle dans vos outils, vos routines, vos standards et vos circuits de validation, afin qu'il fonctionne comme une vraie extension de votre équipe.
Dans quel contexte ce rôle est-il le plus utile ? +
Ce rôle prend tout son sens quand la génération et la préparation de leads exploitables pour vos équipes commerciales deviennent trop chronophages, trop dispersés ou trop dépendants de quelques personnes, et que vous avez besoin de remettre de la continuité sans alourdir votre structure locale.
Quand les demandes entrantes augmentent, la vraie difficulté n'est pas de répondre vite. C'est de qualifier correctement les leads sans disperser l'équipe, sans laisser filer les opportunités chaudes et sans transformer le suivi commercial en charge invisible.
Découvrez comment une startup deeptech a utilisé un livre blanc stratégique comme lead magnet pour générer 100 leads qualifiés en deux mois, et comment externaliser la production de contenu à Madagascar peut vous aider à reproduire cette approche.
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