La méthode pour soutenir la logistique et les achats quand les commandes s'accélèrent
Une méthode concrète pour soutenir la logistique et les achats quand les commandes s'accélèrent, en s'appuyant sur l'externalisation à Madagascar.
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Coordinateur logistique à Madagascar
dédié à votre entreprise
Un profil dédié pour tenir les suivis logistiques, statuts de livraison et échanges associés. Ce rôle s'intègre à vos outils, à vos process et à votre niveau d'exigence pour prendre en charge la coordination logistique et la circulation des informations de livraison ou transport.
Le rôle
achats & logistique
Ce profil prend en charge la coordination logistique et la circulation des informations de livraison ou transport, dans vos outils et selon votre manière de travailler.
Ce métier devient particulièrement pertinent quand vous avez besoin de mieux tenir la coordination logistique et la circulation des informations de livraison ou transport, sans continuer à faire reposer cette charge sur quelques personnes internes déjà sollicitées.
Vous gagnez un profil dédié pour la coordination logistique et la circulation des informations de livraison ou transport, avec plus de régularité, de visibilité et de continuité dans l'exécution.
Les missions que vous pouvez confier
- Suivre les livraisons et statuts logistiques
- Coordonner les échanges avec transporteurs ou équipes internes
- Mettre à jour les tableaux et alertes nécessaires
Ce que le rôle apporte à votre équipe
- Des flux logistiques plus lisibles
- Moins de perte d’information entre parties prenantes
- Une meilleure réactivité sur les incidents de livraison
Pourquoi ce rôle fonctionne très bien à distance
Le sujet n'est pas seulement de travailler à distance. Le sujet est de faire tourner ce rôle dans vos outils, avec vos routines et vos standards de qualité, sans créer une équipe parallèle.
- Le rôle opère dans vos outils du quotidien avec un cadre de travail clair dès l'onboarding.
- Les points de suivi, validations et routines peuvent être tenus simplement avec votre équipe en France.
- La qualité dépend surtout du cadrage, des process et du pilotage, plus que de la localisation.
Outils courants sur ce poste
Exemples : le collaborateur est formé à vos outils, quels qu’ils soient.
ERPExcelSlack
Ils l’ont fait
et ils en parlent
« Au départ, on cherchait surtout quelqu'un pour nous soulager sur l'administratif. Au bout de quelques semaines, notre collaboratrice connaissait déjà nos outils, nos clients et notre façon de travailler. Aujourd'hui, on la considère vraiment comme un membre de l'équipe. »
« Notre principale crainte était de perdre en qualité en externalisant le support. Finalement, c'est l'inverse qui s'est produit : les demandes sont mieux suivies et nous avons quelqu'un de disponible tous les jours, avec les mêmes horaires que nous. »
« Nous avions besoin d'un développeur supplémentaire mais pas envie de repartir dans trois mois de recrutement. Le profil a rejoint nos daily, notre Git et nos process comme n'importe quel développeur interne. C'est surtout cette intégration qui fait la différence. »
Questions sur le rôle de coordinateur logistique
nos réponses
Un coordinateur logistique dédié peut-il travailler dans nos outils ?
Oui. Le principe du modèle Dedicateam est d'intégrer le rôle dans vos outils, vos routines, vos standards et vos circuits de validation, afin qu'il fonctionne comme une vraie extension de votre équipe.
Dans quel contexte ce rôle est-il le plus utile ?
Ce rôle prend tout son sens quand la coordination logistique et la circulation des informations de livraison ou transport deviennent trop chronophages, trop dispersés ou trop dépendants de quelques personnes, et que vous avez besoin de remettre de la continuité sans alourdir votre structure locale.
Déléguer ce rôle : nos guides
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Cadrons votre besoin de coordinateur logistique
Si le périmètre bouge encore, nous vous aidons à préciser les missions et le niveau d’intégration avant de lancer le recrutement.